Работа: управление персоналом в Свердловской области , 200 вакансий

Задачи, которые предстоит решать:

• Рассмотрение заявок на изменение технологического режима работы или эксплуатационного состояния ЛЭП, сетевого оборудования, устройств и комплексов релейной защиты и автоматики.

• Разработка и пересмотр типовых программ переключений.

• Согласование типовых бланков переключений.

• Рассмотрение и согласование технических условий, заданий на проектирование, проектной и рабочей документации на строительство новых, реконструкцию действующих энергообъектов 35-220 кВ.

• Разработка и рассмотрение комплексных программ включения

...

Обязанности:

• комплектование предприятия кадрами требуемых профессий
• организация и ведение документооборота по учету и движению персонала (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т.д.)
• ведение табельного учета
• работа с архивом
• подготовка и сдача установленной отчётности
• составление должностных инструкций

Требования:

• знание программ 1С, Word, Excel
• опыт работы по данной или аналогичной должности от 1 года

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования

Торговая сеть «Пятёрочка» (X5 Group) открывает конкурс на позицию Руководитель управления безопасности.

Обязанности:

• Управлять персоналом безопасности макрорегиона (МР)
• Организация работы всех подразделений (пожарной, физической, антитеррористической защищенности объектов)
• Организация работы с надзорными органами государственной власти
• Выполнять бюджет по потерям
• Организовывать работы подчиненных по мониторингу и управлению рисками МР
• Взаимодействовать со смежными отделами в вопросах снижения издержек МР
• Формировать кадровый резерв службы

...

Мы — региональное охранное предприятие с 10-летней историей (основано в 2015 г.).Мы работаем на рынке B2B и B2C, дорожим репутацией и ценим порядок во всем, особенно в финансах.

Нам нужен не просто «счетовод», а финансовый эксперт, который возьмет на себя управление учетом по 7 юридическим лицам и поможет компании расти дальше.Почему стоит откликнуться:

• Реальные полномочия. Вы будете

...

Привет! Мы компания “Два Колеса” и сейчас мы развиваем направление массового подбора и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера в офис - человека, который будет проводить собеседования с кандидатами, помогать людям выходить на работу и сопровождать их на первых этапах.

Нам нужен человек, который хочет развиваться в HR, умеет общаться с людьми и готов работать с живым потоком кандидатов: курьерами, сборщиками

...

Обязанности:

• организация работы Управления по проведению экспертизы кредитных проектов и подготовки экспертных заключений для принятия органами Банка соответствующих решений;
• участие в Кредитных комитетах Банка;
• принятие решений по кредитным проектам в рамках своей компетенции;
• контроль соответствия кредитного проекта кредитной политике Банка и установленной системе лимитов;
• формирование управленческой и риск-отчётности в части кредитных рисков для акционеров, Совета директоров Банка, Правления Банка, аудиторов,

...

ООО «СК «КМ-Центр» – команда профессионалов, которая с 2003 года успешно реализует строительство объектов промышленного и гражданского назначения из металлоконструкций.

КМ-Центр – это более 20 лет на рынке, 15 регионов присутствия, более 100 завершенных объектов, более 400 сотрудников.

МЫ ИЩЕМ коллегу в Отдел персонала.

НАМ НУЖЕН Менеджер по подбору и адаптации персонала, который будет играть ключевую роль в

...

Вы подходите нам, если:

• Есть опыт работы в подборе персонала.
• Готовы к работе в режиме многозадачности.
• Хотите развиваться в сфере НR.
• Легко находите общий язык с людьми любого возраста и статуса.

Что вам предстоит делать:

• Искать и подбирать персонал на job-сайтах.
• Полностью вести кандидата: от первого звонка до выхода на работу.
• Помогать новичкам адаптироваться и сопровождать их на всех этапах

...

Обязанности:

• формирование ассортиментной матрицы с учетом сезонности и покупательского спроса;
• формирование розничной цены на товар в соответствии с рыночной средой и условий поставки;
• контроль наполнения сети товаром, согласно утвержденной ассортиментной матрицы;
• контроль наличия товара на остатке в соответствии с потребностью сети, принятие мер пополнения остатка в случае срыва поставки, либо дефицита товара на рынке;
• формирование стратегии категории с учетом позиционирования

...

Привет! Мы компания “Два Колеса” и сейчас мы развиваем направление массового подбора и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера в офис - человека, который будет проводить собеседования с кандидатами, помогать людям выходить на работу и сопровождать их на первых этапах.

Нам нужен человек, который хочет развиваться в HR, умеет общаться с людьми и готов работать с живым потоком кандидатов: курьерами, сборщиками

...

Обязанности:

• управлять продуктом и бэклогом;
• обеспечивать компанию автоматизированными решениями для управления транспортными процессами в рамках развития кластера продуктов "Текущая система управления транспортом" (далее Кластер) ;
• разрабатывать видение и стратегию Продуктов Кластера и связей между ними, с учетом глубокого понимания транспортных процессов, приоритезации этапов разработки и внедрения улучшений учитывая цели развития всего стрима "Транспорт";
• управлять списком задач, которые необходимо реализовать и

...

АО "Екатеринбургская электросетевая компания" приглашает на работу Главного специалиста по корпоративному управлению.

Основные направления деятельности АО "ЕЭСК": передача и распределение электроэнергии, технологическое присоединение потребителей к электрическим сетям компании.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы по специальности от 3 лет;
• знание основ корпоративного законодательства (Закон об акционерных обществах, подзаконные акты);
• знание законодательства о раскрытии информации акционерными обществами;
• знание законодательства об оценочной

...

"Нейвасталь" — современный металлургический завод, ориентированный на производство стальных мелющих шаров для горнодобывающей промышленности.

Обязанности:

• Управление работой оборудования шаропрокатных линий;
• Контроль режимов и обеспечение соблюдения технологических требований при получении мелющих стальных шаров;
• Контроль подачи заготовок и скорости перемещения материала.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы на постах управления прокатными линиями металлургических предприятий не менее трёх лет.

Условия:

• График работы

...

Предлагаем стать частью нашей команды в роли Финансового менеджера (казначей)​​​​​​​.

Задачи: Управление ликвидностью и денежными потоками:

• Обеспечение эффективного управления денежными ресурсами и поддержание оптимального уровня ликвидности;
• Оптимизация трансграничных расчётов и использование инновационных инструментов (например, цифровой рубль).

Бюджетирование и финансовый анализ:

• Составление и контроль графика выплат, анализ фактического исполнения бюджетов;
• Проведение регулярного анализа движения денежных средств (ДДС), выявление резервов

...

Ведущий специалист отдела опеки и попечительства Управления социальной политики № 25

Обязанности:

ведение приема и консультирование граждан, в том числе несовершеннолетних граждан и их законных представителей;

проведение обследования условий жизни несовершеннолетнего гражданина и его семьи с целью выявления обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии родительского попечения, и принятия мер по защите прав и интересов детей, содействию оказания помощи семье;

составление акта обследования

...

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, компенсацию выплат % по ипотеке, иногородним предоставление жилья (общежитие).

Обязанности:

...

Обязанности:

• формирование ассортиментной матрицы с учетом сезонности и покупательского спроса;
• формирование розничной цены на товар в соответствии с рыночной средой и условий поставки;
• контроль наполнения сети товаром, согласно утвержденной ассортиментной матрицы;
• контроль наличия товара на остатке в соответствии с потребностью сети, принятие мер пополнения остатка в случае срыва поставки, либо дефицита товара на рынке;
• формирование стратегии категории с учетом позиционирования

...

Условия:

• Район работы: Кольцово;
• Работа на крупном развивающемся предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата от 119 000 рублей до 189 000 рублей;
• Собственный здравпункт на территории предприятия;
• Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
• Спортивные секции

...

Обязанности:

• Сопровождение технологической документации, разрабатываемую в дивизионе в соответствии с требованиями документов СМК, в т.ч. оформлять сопроводительные документы на отправку документации внешним абонентам, составлять описи и акты на уничтожение документации, проверять правильность проведения изменений и загрузки в электронный архив.
• Участие в проведении инвентаризации документации, хранящейся в архиве ОГТ дивизиона «Двигатели».
• Участие в сверке технологической документации, поступающей от предприятий – держателей

...

Обязанности:

• формирование ассортиментной матрицы с учетом сезонности и покупательского спроса;
• формирование розничной цены на товар в соответствии с рыночной средой и условий поставки;
• контроль наполнения сети товаром, согласно утвержденной ассортиментной матрицы;
• контроль наличия товара на остатке в соответствии с потребностью сети, принятие мер пополнения остатка в случае срыва поставки, либо дефицита товара на рынке;
• формирование стратегии категории с учетом позиционирования

...