Работа: менеджер по подбору персонала в Свердловской области , 18423 вакансии

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала, в т.ч. массовый подбор на позиции уборщик, дворник;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Поиск альтернативных источников для размещения вакансий Компании;
• Отчётность.

Требования:

• Образование среднее профессиональное;
• Знать и уметь применять инструменты для поиска и подбора кандидатов;
• Знать методы проведения собеседований;
• Уметь налаживать контакт с различными категориями кандидатов.

Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Корпоративная

...

Компания "ТПК "Эрудит" занимается комплектацией образовательных учреждений по всей России.

Мы оснащаем и комплектуем образовательные учреждения нашей страны мебелью, робототехникой, интерактивным и лабораторным оборудованием, печатной продукцией, уличным оборудованием и всем необходимым, что требуется для образования и воспитания детей.

Наша компания активно развивается на рынке уже с 2018 года. Мы активно растем,

численность сотрудников в штате более 40 человек.

Сейчас мы

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать деятельность команды в прямом и функциональном подчинении;
• Формировать и реализовывать программы комплектования для достижения целей бизнеса;
• Выполнять ключевые показатели закрытия вакансий (качество, скорость, укомплектованность);
• Анализировать, улучшать и повышать эффективность процессов по подбору персонала;
• Развивать каналы привлечения;
• Анализировать данные о конкурентной среде, а также тренды в области управления персоналом;
• Подбирать и оценивать кандидатов на приоритетные

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

Обязанности:

• Привлечение, поиск и отбор персонала (точечные позиции, back-офис);
• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Проверка информации из резюме и рекомендаций;
• Соблюдение установленных критериев отбора;
• Организация собеседований кандидатов с функциональными руководителями;
• Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период испытательного срока;
• Работа в системах Estaff, CRM (приветствуется).

Требования:

• Опыт успешного подбора персонала от года (по направлению промышленного строительства

...

АО "Екатеринбургская электросетевая компания" приглашает на работу Специалиста отдела подбора и развития персонала.

Основные направления деятельности АО ЕЭСК: передача и распределение электроэнергии, технологическое присоединение потребителей к электрическим сетям компании.

Требования:

• среднее общее образование, без предъявления требований к стажу работы;

• знание ПК на уровне опытного пользователя (пакет MS Office);

• приветствуется опыт работы в подборе персонала;

• хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.

Обязанности:...

Рассмотрим кандидатов из любого региона, возможен удаленный формат работы.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в магазины розничной сети PanClub (Продавец-консультант)​;
• Работа с откликами;
• Работа с холодном поиском кандидатов;
• Проведение телефонных интервью;
• Запись на собеседование кандидатов, ведение базы;
• Работа с отчетностью.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы с массовым подбором от полугода, опыт работы в КА с массовым подбором будет преимуществом;

...

Аккумуляторный мир - лидер в сфере розничной торговли, по продаже аккумуляторов, сопутствующих товаров и сервисному техническому обслуживанию по УРФО.

• Более 20 лет на рынке• 30 магазинов и 15 сервисных центров• 350 000 клиентов выбирают нас• Собственные марки, производимые на пяти заводах• 4 ежегодных программы обучения для сотрудников

В связи с расширением мы приглашаем в команду

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

Условия:

• Удаленный формат работы, можете работать в самом комфортном офисе - из дома
• Работаем на результат. Оплата производится за успешно выведенного кандидата на работу
• Выплаты производятся два раза в месяц
• Заработная плата без потолка
• Обучение за счет компании
• Есть собственная уникальная база специалистов в области Digital и топ-менеджмента (более 300 000 резюме в базе), доступная для наших сотрудников
• Работаем только

...

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, компенсацию выплат % по ипотеке, иногородним предоставление жилья (общежитие).

Обязанности:

...

В АО НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления» открыта вакансия

Работа в компании финансового сектора с максимальными рейтингами надёжности и безупречной деловой репутацией

Что будет входить в обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Фонда;
• Ведение отчетности по рекрутингу;
• Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• Представление успешных кандидатов руководителям

...

Мы крупная производственная компания, специализируемся на производстве и продаже щебня, бетона, бордюра, ЖБИ изделий, пиломатериалов. Благодаря бесперебойному производству, наша производственная мощность постоянно растет.

Приглашаем на работу специалиста по подбору персонала!

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал);
• Проведение телефонных интервью;
• Размещение вакансий на веб-ресурсах по поиску работы (сайты, реклама, соц. сети,

...

Вакансия открыта в современной производственной компании.

Обязанности:

• подбор персонала в офис и на производство строительных материалов;
• сбор информации и подготовка заявок на рекрутмент, поиск, отбор, найм сотрудников для компании;
• проведение собеседований различного типа (очные, заочные, телефонные и личные) с кандидатами;
• ведение отчетности по найму;
• сопровождение, координация новичков при трудоустройстве и на испытательном сроке;
• точечный и массовый подбор.

Требования:

• высшее образование;

...

Компания "Трансойл-Групп" - крупнейший официальный дилер смазочных материалов марок «ЛУКОЙЛ» и «TEBOIL» в поисках Менеджера по подбору и адаптации.

ЗАДАЧИ:

• Подбор персонала по России и СНГ (основной лид - продажи);
• Ведение проектов подбора персонала под ключ: от формирования лида, проведения интервью и оценки до представления финальных кандидатов руководителям;
• Курирование процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в интересных hr проектах: автоматизация, программы

...

Вакансия открыта в современной производственной компании.

Обязанности:

• подбор персонала в офис и на производство строительных материалов;
• сбор информации и подготовка заявок на рекрутмент, поиск, отбор, найм сотрудников для компании;
• проведение собеседований различного типа (очные, заочные, телефонные и личные) с кандидатами;
• ведение отчетности по найму;
• сопровождение, координация новичков при трудоустройстве и на испытательном сроке;
• точечный и массовый подбор.

Требования:

• высшее образование;

...

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия по договору ГПХ "Специалист по подбору персонала"

БурСервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники БурСервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в отдел цементирования скважин;
• Проведение телефонных интервью;
• Работа с нанимающими менеджерами;
• Ведение базы данных

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание русского, узбекского и/или киргизского языка
• Готовность использовать программы на русском языке

...

AVLN - один из лидеров российского рынка BIM проектирования

Мы специализируемся на комплексной реализации проектов жилой недвижимости, с применением современных технологий и методов управления проектированием.В компании сформированы команды штатных специалистов: архитектура, конструктив, инженерные сети (всех направлений) и BIM моделирование.Заказчики AVLN - ведущие застройщики страны: БРУСНИКА, ГК ПИК, ФСК, ГК Самолет, INGRAD, ГК А 101.В нашей команде более

...

Компания с 2020 года занимается перевозом грузов по России и СНГМы заметно выросли и продолжаем развиваться, проекты становятся крупнее и интереснее. В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала.

Чем именно тебе предстоит заниматься:

• Выстраивание всех HR процессов (подбор, адаптация, удержание, оценка, обучение, мотивация)
• Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников

...